宝钢通过大规模减员与减产降低成本使业绩回暖
宝钢集团昨日发布2015年社会责任报告显示，去年钢铁主业利润总额为亏损84.5亿元，同比盈转亏。此前在2013、2014年，宝钢钢铁主业分别盈利60.9亿元和37.5亿元。业绩持续下滑，宝钢减员减产。目前，宝钢集团钢铁主业主要由宝钢股份、广东韶钢集团、新疆八钢集团等成员企业构成。相关上市公司年报显示，宝钢股份去年净利润为10.13亿元。韶钢集团和八钢集团旗下主要业务平台*ST韶钢和*ST八钢去年分别亏损26亿元和25.1亿元。
在钢铁主业下滑之下，宝钢集团整体业绩持续走低。梳理历年社会责任报告可知，2012年以来宝钢集团业绩就开始下滑，2012-2014年利润总额分别为104.2亿元、101亿元和94.2亿元，不过直到去年下滑幅度骤然加速，骤减至10.3亿元，降幅高达89%。在业绩下滑背景下，宝钢开始大幅削减成本。2015年宝钢集团营业总成本从2014年的2982.7亿元降低到了2442.3亿元，一年间降低540亿元。
宝钢通过大规模减员与减产的方法大幅降低成本，使业绩回暖。宝钢2014年在职员工人数达到近年顶峰，为134684人，2015年降至126204人，减员8480人。宝钢2015年减员超过八千人。具体看来，去年钢铁主业员工人数总计88318人，而在2014年，这一数字为96789人，这意味着钢铁主业为本次大规模减员的主要领域。除了大规模降成本以外，宝钢还动刀削减产量。2014年宝钢粗钢产量至4450万吨，2015年降至3611万吨，一年间减产高达839万吨，减产幅度为18.9%。在大幅度的降成本努力下，宝钢业绩在今年有所回暖，上半年实现利润39.1亿元，利润总额继续处于国内同行业首位。
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